Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Länets syrror hett byte i Trondheim

Annons
Sjuksköterskor som sägs upp i Västernorrland är hett byte i Norge. Nu
planeras studieresor till Trondheim med omnejd - om intresse finnes.
Det är inte längre till Trondheim än till Stockholm, säger Lena
Nordlander som håller i landstingets omställningsarbete.

Den officiella kontakten med Norge går via arbetsförmedlingen i Trondheim i
samarbete med den svenska arbetsförmedlingens "International employment
office" i Sundsvall.
Utgångsläget är enkelt. Sör-Tröndelag och i synnerhet storsjukhuset S:t
Olavs Hospital i Trondheim behöver folk. Samtidigt pågår massuppsägningar i
Västernorrland.
I det läget erbjuder sig landstinget att hjälpa till.
Vi har pratats vid om att England vill rekrytera vårdpersonal och nu är
det Norge. De är intresserade av sjuksköterskor främst.
På sjukhuset S:t Olavs ska man bygga om för fem miljarder. Det är ju hur
mycket som helst. Vi har en budget på fem miljarder hela landstinget
Västernorrland.
De ska nu se om vi kan ordna ett studiebesök. Men det vet man ju aldrig
om det är några som vill åka över.
Jag hoppas att några är intresserade. Bland de uppsagda nu är ju många
lite yngre och kanske inte bundna med huslån och familjer, säger Lena
Nordlander.
Studieresan - om den blir av - planeras till april-maj.
Ett krux i Sör-Tröndelag är bristen på heltidstjänster. Ofta gäller det att
pussla ihop 50 procent här och 20 procent där och kanske ytterligare
procent på ett tredje håll.
En fördel jämfört med Sverige är dock löneläget.
Vi pratade inga siffror. Vad de sa är att de tjänar bra - men de har också
högre omkostnader. Det är dyrare att leva i Norge. Särskilt Trondheim är
attraktivt.
Norgejobb är inget nytt för länet. Det förekommer även i vården i dag att
många åker över och ströjobbar på sina ledigheter.
Storbritannien är en annan marknad som landstinget kan förmedla. Det går
via företaget Viking recruitment i Härnösand. Ett engelskt vårdföretag
besökte landstinget strax före jul och diskuterade samarbete.
210 anställda har sagts upp hittills i landstingets omställning. Merparten
är undersköterskor. 56 är sjuksköterskor.
De första uppsägningarna träder i kraft i maj med start i Örnsköldsvik. I
övriga länet - Sollefteå, Sundsvall och Härnösand - löper
uppsägningstiderna ut i september och framåt.
Klas Leffler
0611-554830klas.leffler@st.nu
Annons
Annons