Main logo
Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Vem förväntas ta krafttag mot vuxenmobbning?

/
  • Mobbning på jobbet är ett stort folkhälsoproblem som vi måste göra något åt, menar debattörerna.

Annons

För några år sedan uppsteg antalet som mobbas på jobbet till 420 000 personer. Vuxenmobbningen ökar, hur mycket är osäkert. Mobbning på jobbet eller kränkande särbehandling som det heter i föreskrifter, är ett stort samhälls- och folkhälsoproblem som beräknas kosta runt 40 miljarder årligen. 

Läs också: Mobbning en orsak till den sjuka jobbstressen

Om vi tittar på antalet som blir sjukskrivna på grund av mobbning som bidragit till depression, ångest och stress så står sådan sjukskrivning för hela fem procent av den totala sjukvårdskostnaden i Sverige för kostnader, cirka 174 miljarder kronor. Det enligt en nyligen gjord undersökning från SCB. Det är sjukt mycket pengar som skulle ha kunnat läggas på betydligt bättre saker. 

■■ Här hittar du fler insändare och debattartiklar.

Varför får detta fortsätta, varför är det ingen som riktigt tar i problemet med mobbning på jobbet? Vem förväntar vi oss ska ta tag i detta gigantiska problem om inte beslutshavare i riksdag och regering – de måste inse att det behöver till något drastiskt för att motverka vuxenmobbningen.

Visst, det har gjorts försök med att skapa en ny föreskrift för psykosocial arbetsmiljö men våra erfarenheter av den tidigare föreskriften som enbart behandla kränkande särbehandling användes sällan och vad tror man ska hända med den nya – att den ska användas flitigare i dessa frågor på arbetsplatserna? 

Läs också: Vi måste stå upp för varandra trots våra olikheter

Som det ser ut nu så kommer väl vuxenmobbningen öka ännu mer om ingen faktiskt tar sitt ansvar och sätter ner foten. Vi tror att det behövs en heltäckande mobbningslagstiftning som gör det möjligt för människor att ta sig ur, utan att fara allt för illa. En mobbningslagstiftning som sätter ner foten en gång för alla, så att mobbning på jobbet blir ett brott och där det är den som mobbar som ska komma med bevis för att mobbningen inte har skett. 

Vår uppmaning riktar sig till er beslutsfattare som kan påverka i denna fråga, tar sitt ansvar och faktiskt gör något åt den verkliga problematiken och att ni slutar blunda för det hjälper ingen, inte minst de som faktiskt är utsatta för vuxenmobbning!

Linda Mathiasson

Ordförande Steg för steg, för en bra psykosocial miljö

Lisbeth Pipping

Föreläsare och författare

Har du något att säga?

Skriv en debattartikel.

Skriv artikel
Annons
Annons
Annons