Under hösten 2019 skrev fyra administratörer på avtal om att de mot var sin årslön skulle sluta sina anställningar inom barn- och utbildningsförvaltningen. Uppsägningarna kostade kommunen drygt 1,8 miljoner kronor i lönekostnader. Till saken hör att två av administratörerna fyllde 65 år ungefär vid samma tidpunkt som avtalen skrevs, en hade fyllt 64 samma år och den fjärde var drygt 60 år gammal.