Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Stark drivkraft och små utgifter

/

— så ska Nina och Theres klara sig som nya företagare I fyra år var de arbetskamrater. I fjol tog Nina Sterning steget att starta eget. Och nu har Theres Viklund följt efter. — Vi ville göra något eget och jobba på det sätt vi själva vill, förklarar de.

Annons
Så kompisarna från Manpower har nu blivit kompanjoner och driver rekryteringsföretaget Fena i Sundsvall. Entusiasmen går inte att ta miste på.
Som anställd hade jag sådan överskottsenergi, berättar Nina.
Ja, och när man jobbar i ett större företag är man mer begränsad. Man kanske måste göra saker efter en viss mall och lägga ner tid på statistik och rapporter till huvudkontoret. Här har vi fria händer, fortsätter Theres.
Samtidigt medger de att steget till eget företag var ganska stort.
Det är klart att man oroat sig för att inte få några uppdrag. Jag har ju familj med två barn och hus, säger Nina.
Hon drog igång verksamheten i november i fjol och är nöjd så långt.
Det har gått bättre än planerat, ler hon.
Nina och Theres tror att några faktorer är viktiga för att överleva som nybliven småföretagare:
+ En stark drivkraft.
+ Kunskap om marknaden.
+ Små omkostnader.
Själva tycker de att de efter åren på bemanningsföretaget har ett bra grepp om marknaden i Sundsvallsregionen.
Vi känner många kundföretag, vi vet vilka som jobbar i branschen och vi kan priserna, säger Theres.
Bara i Sundsvall finns dock ett halvdussin konkurrenter, bland andra de stora bemanningsföretagen.
Men vi är ensamma om att jobba enbart med rekrytering. Dessutom är det bara vi och Karriär & Kompetens som är Sundsvallsbaserade företag.
Att dra igång verksamheten har heller inte varit särskilt kostsamt.
Nej, vi jobbar ju i en sådan bransch. Vi behöver bara ett kontor, var sin dator och mobiltelefon. Men rent generellt ska man inte dra på sig för stora omkostnader och inte låna pengar i onödan, menar Nina och Theres.
Båda har företagare i familjen.
Så jag hade viss insikt om skatter och moms och hade kontakt med en bokföringsbyrå. Men trots det kändes det rätt snårigt när man skulle dra igång företaget, tycker Nina.
Theres går en starta eget-kurs. I våras sökte hon också starta eget-bidrag.
Det skulle innebära a-kassa i sex månader med möjlighet till förlängning i tre månader, sade man då. Det behövs också eftersom undersökningar visar att det tar nio månader att få snurr på ett nytt företag. Trots det tog man bort möjligheten till förlängning från den 1 juli, berättar Theres.
Hon tycker att hon fått en del hjälp av arbetsförmedlingen, men saknar ändå någon som kan ge konkreta svar på de frågor en nyföretagare kan ha.
Vad ska jag akta mig för? Hur gör jag med F-skattsedeln? Kanske ett nätverk med relativt nystartade företag skulle hjälpa ...
Ja, och särskilt de yngre företagarna kanske behöver en mentor att rådfråga, menar Nina.
Själva är de ändå rätt övertygade om att de ska kunna ro båten i land.
Javisst, det här ska gå bra.

Mer läsning

Annons