Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Brister i lönesystemet

Annons
I Sundsvalls kommun används ett personalsystem som gör det möjligt för personalen att registrera egna grunduppgifter och rapportering av avvikelser för löneadministratörerna. Detta är en stor brist, enligt den revisonsrapport som KPMG har gjort. Manuella kontroller har utarbetats och det är viktigt att den här möjligheten spärras i en kommande version av personalsystemet, enligt KPMG.

Mer läsning

Annons