Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Nya arbetsuppgifter för kommunanställda – kan få hjälpa ensamkommande

/
  • Sundsvalls kommun har en stor utmaning framför sig. Dels att hitta boenden för ensamkommande flyktingbarn och dels att bemanna dessa boenden.
  • Kommundirektör Stefan Söderlund.

Sundsvalls kommun flyttar om i sin personal – för att hjälpa ensamkommande flyktingbarn.
Anställda kan få byta arbetsuppgifter i några månader.
– Vi måste bemanna boendena, säger kommundirektör Stefan Söderlund.

Annons

Totalt är 160 ensamkommande flyktingbarn placerade i Sundsvall i dag. Socialtjänsten bedömer att de kan vara 500 inom ett år.

– Vi har en ökad ström av flyktingbarn och för en vecka sedan sa socialtjänsten att de inte klarar av att ta hand om dem i den ordinarie organisationen. Vi måste ordna boenden och vi måste bemanna boendena, säger Stefan Söderlund.

Läs också: 100 flyktingar till gymnastiksalar i Sundsvall – här är skolorna som berörs

Socialtjänsten bad kommundirektören om hjälp – som i sin tur kontaktade förvaltningscheferna. Cheferna har sedan frågat anställda i de olika verksamheterna om de på frivillig basis kan tänka sig att jobba med ensamkommande flyktingbarn under en period.

Socialtjänsten söker ett 30-tal personer utifrån en viss kravprofil.

– Det är önskvärt med beteendevetare, socialsekreterare och så vidare. Så det här är främst kopplat till kultur och fritid, koncernstaben och FAVI, säger Stefan Söderlund.

Är detta något de anställda ska göra utöver sina ordinarie arbetsuppgifter?

– Det måste varje förvaltningschef avgöra tillsammans med nämndordföranden. Men det är nödvändigt att vi prioriterar om inledningsvis. Då kan vi prioritera ner en del verksamheter som inte är nödvändiga.

Som till exempel?

– Det är upp till förvaltningscheferna och svårt för mig att svara på men ett exempel skulle kunna vara att aktiviteten på fritidsgårdarna blir lite lägre under en tid.

De anställda kommer att ha kvar sin ordinarie tjänst och lön inom kommunen.

Detta räknas som en tillfällig åtgärd och pågår till mitten av januari, enligt Söderlund.

– Under den tiden jobbar vi med att få fram mer långsiktiga lösningar, säger han.

Han tillägger:

– Bemanningen är en utmaning, den andra utmaningen är att hitta boendeplatser i kommunen och inte skicka runt barnen i landet.

Läs mer om ensamkommande flyktingbarn:

Nytt boende för flyktingbarnen byggs i Sidsjöområdet

Flyktingbarnen kostar 15 miljoner extra

Höga ambitioner men lite resurser till unga flyktingar

Kommunen tvingas till dyra lösningar åt flyktingbarnen

Mer läsning

Annons