Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Idrottaren som har höjt målet: "Vi ska dubbla omsättningen i år"

Han har mött Johan Samuelsson och Robin Nilsberth, men lade innebandyn på hyllan. För det var företagare som var målet. På ett år har Mattias Matsson byggt upp ett företag som har 21 anställda och i fjol omsatte 24 miljoner.

Annons

Första året omsatte Mattias Matssons bolag 24 miljoner, i år är målet 50 miljoner.

Han är grundare och vd för bemannings- och rekryteringsföretaget Professionals Nord i Sundsvall och Umeå.

– Under första året var vi med och skapade 225 jobb i Norrland, 170 genom personaluthyrning och de övriga genom rekrytering. Och nu har vi omkring 60 jobb ute, berättar Mattias Matsson.

Företaget är ungt, i dubbel bemärkelse.

Mer premiumläsning: Nytt företag satsar på Norrland

Det startades i januari i fjol, då med fyra medarbetare.

– Det har gått mycket bättre än vi vågade drömma om, vi gjorde en vinst på tre miljoner för 2015. Och vi ska fortsätta att växa. Vi hoppas vara sju i augusti, om vi hittar rätt personer. Vi vill vara lite överbemannade för att hålla hög kvalitet.

I år är målet att fördubbla omsättningen till 50 miljoner kronor.

– Så här långt ser vi ut att klara det.

Ung är också personalen.

– Snittåldern gissar jag är 28 år, precis som jag själv. Men vi är personer med en väldig vilja och engagemang.

För ett antal år sedan spelade Mattias Matsson innebandy i högsta serien i Umeå City.

– Jag var en sväng i Norge också, och är norsk mästare.

I Umeå jobbade han samtidigt och drev dessutom ett eventföretag. Det var svårt att hinna med idrotten.

Sedan började han jobba åt ett stort bemannings- och rekryteringsföretag och erbjöds att starta en filial i Sundsvall.

– Jag flyttade ner 2011. Men de stora bemannings- och rekryteringsföretagen har Stockholm som bas och för mig kändes det fel. Jag ville starta ett företag som bara jobbar för att stärka Norrland och som skattar här.

Företaget är inriktat mot tjänstesektorn, utom sjukvården. I flera branscher är efterfrågan stor.

– Framför allt inom tekniksektorn där vi har väldigt många förfrågningar på olika slags ingenjörer, det handlar säkert om 20 jobb i dagsläget. IT är också ett bristområde.

Mattias Matsson säger att man hittills lyckats locka upp minst 15 personer till Norrland. Bland annat hjälpte man ett stort IT-bolag i Sundsvall som misslyckats med att rekrytera folk söderifrån.

– Vi fick chansen och lyckades värva tre personer. Vi jobbade lite annorlunda, satsade mycket mer på marknadsföring och visade upp en annan sida av företaget. Många gånger gäller det också att hitta andra lösningar. Ett företag sökte en till projektledare, men det var svårt att hitta. Vi föreslog i stället att tillsätta en administratör, så att projektledargruppen fick mer tid till sin kärnverksamhet.

Företagets framgång gör att man också tittar på andra sätt att gynna verksamheter i norr.

– Vi har gått in som sponsor till företaget Great Space och till Venture Cup, satsningar som kan ge nya företag och fler jobb.

Mer läsning

Annons