Annons
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Nätverk Timrå efterfrågar förändringar i rekryteringen

Nätverk Timrå vill tacka avgående kommunchefen Stig Fagerström, men vill se förändringar för framtida rekryteringar.

Annons

Som ST berättade på onsdagen, går Stig Fagerström i pension år 2017, efter 25 år som kommunchef.

Nätverk Timrå, med Robert Thunfors i spetsen, tackar kommunchefen för sitt arbete, men vill samtidigt föreslå förändringar i anställningsformerna för den kommande kommunchefen.

"Vi ser det som olyckligt att man inte tillämpat tidsbegränsade chefsförordnanden på kommunens högsta positioner. Inom staten och de flesta kommuner används det", säger Robert Thunfors i ett pressmeddelande på torsdagen.

Han föreslår en modell liknande statens förordnande av generaldirektörer, sex års tjänst med möjlighet att förlänga tre plus tre år.

"Erfarenheter från exempelvis staten visar att rörlighet och cirkulation på chefbefattningar är utvecklande för såväl verksamheten som individen" säger Robert Thunfors.