Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Det finns manslöner och kvinnolöner

/

Annons

Vissa hävdar att det inte finns någon strukturell diskriminering på arbetsmarknaden. Men statistiken är tydlig: det finns manslöner och det finns kvinnolöner i Sverige i dag.

En undersköterska tjänar 2 800 kronor mindre i månaden än en verkstadsarbetare, trots att de har likvärdig utbildning.

Det blir en hel del under ett helt arbetsliv, och för att inte säga efter. För lägre löner leder till att kvinnor får mycket lägre pensioner än män.

Sämre arbetsvillkor leder till att kvinnor är sjukskrivna mer än män. Är det här okej?

Det tycker inte vi på Kommunal.

Med dagens löneutveckling har vi över 100 år kvar till jämställda löner. Tillsammans kan vi påskynda förändringen och sluta gapet mellan manslöner och kvinnolöner.

I Kommunals kalender är varje dag den 8 mars – den internationella kvinnodagen!

Cathrine Edström

Kommunals sektion

Sundsvall Vård och Omsorg

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons