Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Fackförbundet Byggnads har ett föråldrat lönesystem

Annons

Nu har det hänt det som alla inblandade befarat: Byggnads och BI har satt Peabs projekt på Östrand på stupstockslön med allt vad det innebär. Då de centrala parterna nu förhandlar om byggnadsarbetarnas löner så kommer man inte överens om vilken nivå den ska ligga på. Ackordslönesnittet i Västernorrland ligger på 203,69 kronor – det kan man själv googla rätt på. Peab erbjuder en lön som ligger på 202,30 kronor men det kan Byggnads inte acceptera då det med hänsyn av den mängden arbetade timmar i projektet skulle påverka snittlönen i regionen. Så i stället för att vi medlemmar i denna organisation ska få den lön som arbetsgivaren erbjuder så tvingas de nu arbeta för en lön på 179 kronor, utan möjlighet till retroaktiv utbetalning.

■■ Här hittar du fler insändare och debattartiklar.

Detta får följden att man inte påverkar snittlönen i regionen då man inte påverkar statistiken som stupstockslöntagare. Men det blir även omöjligt för Peab att bemanna detta projekt med sådana oattraktiva förhållanden som stupstockslön innebär. Konsekvensen av Byggnads synsätt på arbetsmarknaden som om vi fortfarande levde på 30-talet innebär att det blir inga fler kvinnor, lärlingar eller några som helst förbättringar för den svenska arbetskåren. Men däremot så kvarstår ombudsmännens omtvistade löner och en pensionsålder på 62 år som om ingenting har hänt. Hela Europa är i dag en gemensam arbetsmarknad och på 90-talet var både socialdemokratin och LO-kollektivet inne på att den marknaden låg öppen för oss svenska arbetare

Före detta medlem

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons