Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Lönebidrag omprövas årligen

Annons

Replik på "Utnyttjas systemet med lönebidrag?", ST 26 mars.

Lönebidrag är avsett för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. En anställning med lönebidrag är som vilken annan anställning som helst. Skillnaden är att det är möjligt för personen att arbeta utifrån sina förutsättningar och arbetsgivaren får ekonomisk ersättning för den nedsatta arbetsförmågan. I varje enskilt beslut om lönebidrag ska det tydligt framgå på vilket sätt man anpassar den nedsatta arbetsförmågan. Det kan till exempel handla om särskilda arbetsredskap, att bara jobba dagtid, bara med vissa typer av arbetsuppgifter eller ekonomisk kompensation för skillnaden upp till full arbetsförmåga. Lönebidraget kan i normalfallet utgå under maximalt fyra år och omfattningen omprövas årligen. Syftet med stöden är att förbättra förutsättningarna för dem som har svårast att etablera sig på arbetsmarknaden.

Om du som skrivit insändaren har uppgifter som styrker att en arbetsgivare nyttjar bidragen på ett felaktigt sätt vill jag att du omgående kontaktar mig så att jag kan utreda ärendet.

Therese Sjögren, chef Arbetsförmedlingen i Sundsvall

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons