Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sundsvall Energi en tyst diktatur

Annons

Mod, Öppenhet och Helhetssyn. Det är Sundsvall Energis värdegrunds ord. Det har vi blivit lurade att tro. Ledningen har varit väldigt mån om att alla anställda skall kunna dessa ord och använda dem i verksamheten.

Det gäller tydligen inte Sundsvall Energis ledning. Inom loppet av några år har två produktionschefer på Korstaverket försvunnit ut ur organisationen under väldigt oklara förhållanden. Bägge gångerna har Sundsvall Energi valt att lägga locket på totalt och mörka det hela. En enda liten notis fick vi på Seab:s intranät när senaste produktionschefen fick lämna företaget.

Ställer man frågan till ledningen om vad som hänt får man bara svaret att informationen på intranätet är den vi får nöja oss med. Var finns modet att tillämpa öppenheten inom Sundsvall Energi? Sundsvall Energi har under 17 års tid gått från en öppen demokrati till tyst diktatur.

En upprörd och otrygg anställd på Sundsvall Energi

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons