Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Varför skulle jag jobba på länets sjukhus?

Annons

Till er ledande regionpolitiker i Västernorrland.

Dagligen hör eller läser vi om rekryteringsproblem av bland annat sjuksköterskor till våra tre sjukhus i länet.

Om några månader är jag och mina kurskamrater färdigutbildade sjuksköterskor, vad gör ni för att vi ska överväga att börja arbeta på något av länets tre sjukhus?

För Plus-kunder: Vårdkaos dränerar sjukhus på personal: "Näst intill omöjligt att bedriva riktig vård"

Som snart färdigutbildade sjuksköterskor har vi stora valmöjligheter inför framtiden, frågan är bara var vill vi ta anställning. Vill vi som nyutexaminerade sjuksköterskor gå in i ett högtryck med överbelagda vårdavdelningar där våra tilltänkta arbetskamrater går på knäna för att göra sitt yttersta för patienterna medan deras högsta chefer endast ser till siffror i sina papper?

Hur tänker ni lösa situationen på bästa sätt för att kunna rekrytera samt behålla befintlig personal?

Det kanske känns lite mer lockande med en anställning inom andra sektorer där lönerna är betydligt mycket högre, arbetsförhållanden betydligt bättre, chefer som är lyhörda gentemot sina anställda, arbetsgivare som värnar om de anställda samt vårdtagare.

För mig låter det sistnämnda alternativet mest lockande. Hur tänker ni lösa situationen på bästa sätt för att kunna rekrytera samt behålla befintlig personal? För det förstår vem som helst, något måste göras och det är snabbt.

Sjuksköterskestuderande T6

 

■■ Följ ST Debatt på Facebook

Läs också:

Sjukhusdirektören – extra besvärligt läge gällande vårdplatser just nu: "Är ledsen att ni drabbades"

Jag vill ha ett riktigt svar på vad som blir bättre med en region

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons