Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Därför ligger Sundsvall kommun tvåa i landets låglöneliga

Sundsvalls kommun satsar medvetet på att premiera medarbetare med utbildning. Så förklarar Bodil Hansson (S) fackförbundet Kommunals kritik mot låglöneläget i kommunen.

Annons

Det är den fackliga tidskriften Kommunalarbetaren som berättar att Sundsvalls kommun ligger tvåa i landet när det gäller kommunerna där fast anställda medarbetare har en lön nära avtalets lägsta lön.

Läs också: Sundsvalls kommun tvåa i landets låglöneliga: "Det är beklämmande att det är så här"

Bodil Hansson (S), kommunstyrelsens vice ordförande i Sundsvalls kommun, förklarar att kommunen valt att satsa på medarbetare med utbildning.

Bodil Hansson är vice ordförande i Kommunstyrelsen i Sundsvall och hon berättar att när det gäller Kommunals medlemmar inom socialtjänsten så ligger Sundsvall 700 kronor över rikssnittet för löner enligt SKL:s statistik.

Läs också: Kvinna och chef inom Sundsvalls kommun – då tjänar du 5 000 mindre än männen: "Vi är inte förvånade"

– Men sen har vi valt att välja att lyfta de grupper som har en utbildning som till exempel undersköterskor och det gör att de grupper som inte har en utbildning har hamnat lägre, säger Bodil Hansson.

Läs också: Socialnämnden i Sundsvall har gått back – i 21 av de senaste 25 åren

Mer läsning

Annons